Dreptul Muncii

Răspunderea disciplinară in 2021

Așa cum este prevazut in Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii), angajatorul are dreptul să stabilească organizarea și funcționarea unității. De asemenea, acesta are dreptul să constate săvârșirea abaterilor disciplinare și să aplice sancțiunile corespunzătoare, potrivit legii, contractului colectiv de muncă aplicabil și regulamentului intern. Avertismentul … Continuă

Concedieri 2021

In contextul pandemic, anul 2021 continua să fie dificil din punct de vedere financiar pentru multe firme, iar ideea reducerilor de posturi pentru a supraviețui va fi luată în considerare de mulți. Dacă vorbim de concedieri colective, obligațiile sunt extinse, dar încep cu anunțarea din … Continuă

3 modificări ale regulamentului intern impuse de legislație

Chiar și în contextul epidemiologic actual, legislația muncii a primit câteva modificări importante care implică adaptarea corespunzătoare a regulamentelor interne ale firmelor. Astfel, aceste modificări includ următoarele: 1. Hărțuirea morală Legea nr. 167/2020 a introdus în legislația contra discriminării aspecte ce țin de hărțuirea morală … Continuă

Concilierea litigiilor de muncă

Modificările aduse Codului Muncii prin legea 213/2020 promulgată, miercuri, de Președintele României le permit angajaților să fie asistați la negocierea, încheierea sau modificarea contractului ori la concilierea unui conflict de muncă de un consultant extern. Avocații, un expert în legislația muncii, precum și un mediator … Continuă

Starea de urgență și încetarea contractului individual de muncă

În actuala criză economică creată de pandemia cu COVID-19, multi angajați sunt puși în situația de a deveni subiecții unor abuzuri din partea angajatorului în ceea ce privește atât încetarea contractului individual de muncă. Este extrem de important ca salariații să cunoască prevederile legale, în … Continuă

Starea de urgență și modificarea contractului individual de muncă

În actuala criză economică creată de pandemia cu COVID-19, multi angajați sunt puși în situația de a deveni subiecții unor abuzuri din partea angajatorului în ceea ce privește modificarea contractului individual de muncă. În ceea ce privește modificarea contratului individual de muncă, se vor aplica … Continuă

Starea de urgență și suspendarea contractului individual de muncă

În actuala criză economică creată de pandemia cu COVID-19, multi angajați sunt puși în situația de a deveni subiecții unor abuzuri din partea angajatorului în ceea ce privește suspendarea contractului individual de muncă. Suspendarea de drept a contractului individual de muncă se poate realiza exclusiv … Continuă

Procedura șomajului tehnic

UPDATE 30.03.2020 – OUG nr. 32/2020 privind șomajul tehnic a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 260/2020. Acum puteți aplica șomajul tehnic având prevederile legale la îndemână! În ultimele săptămâni, din cauza pandemiei de COVID-19, o mulțime de angajatorii și-au întrerupt activitatea, trimițând, practic, salariații … Continuă

Aveți nevoie de ajutorul unui avocat?

Avocat Alina Szilaghi
17-19 Calea Dorobanților
Ap. 9, Cluj Napoca, CJ

Call Now Button