15 lucruri de știut în privința concediului paternal
Conform legislației în vigoare, tatăl unui copil nou-născut, care este se ocupă cu îngrijirea copilului, are dreptul la un concediu paternal de cinci zile lucrătoare. Acest drept poate fi cumulat cu dreptul la învoire plătită, permisie sau zile de concediu, după caz.
