covid-19

Facilități fiscale pentru contribuabili

În situația economică dificilă generată de pandemia de COVID-19, guvernanții au venit în întâmpinarea contribuabililor persoane juridice și oferă o serie de avantaje. Astfel, contribuabilii plătitori de impozit pe profit care își plătesc impozitul datorat pentru trimestrul I 2020, până la termenul scadent de 25 … Continuă

Condițiile legale pentru amânarea plății ratelor la credite

În situația economică dificilă generată de pandemia de COVID-19, prin OUG 37/2020 apărută recent în Monitorul Oficial, guvernanții au decis amânarea plății ratelor la credite la bănci și IFN-uri, pe o perioadă de până la nouă luni. Această măsură se aplică tuturor celor ce au … Continuă

Starea de urgență și popririle nefiscale

Odată cu instaurarea stării de urgență și suspendarea executărilor și evacuărilor silite, apar o serie de întrebări în legătură cu situația legală a popririlor. Următoarele întrebări necesită un răspuns: Se mai fac sau nu popriri pe conturi în această perioadă? Popririle salariale sunt suspendate? Prin … Continuă

Starea de urgență și încetarea contractului individual de muncă

În actuala criză economică creată de pandemia cu COVID-19, multi angajați sunt puși în situația de a deveni subiecții unor abuzuri din partea angajatorului în ceea ce privește atât încetarea contractului individual de muncă. Este extrem de important ca salariații să cunoască prevederile legale, în … Continuă

Starea de urgență și modificarea contractului individual de muncă

În actuala criză economică creată de pandemia cu COVID-19, multi angajați sunt puși în situația de a deveni subiecții unor abuzuri din partea angajatorului în ceea ce privește modificarea contractului individual de muncă. În ceea ce privește modificarea contratului individual de muncă, se vor aplica … Continuă

Starea de urgență și suspendarea contractului individual de muncă

În actuala criză economică creată de pandemia cu COVID-19, multi angajați sunt puși în situația de a deveni subiecții unor abuzuri din partea angajatorului în ceea ce privește suspendarea contractului individual de muncă. Suspendarea de drept a contractului individual de muncă se poate realiza exclusiv … Continuă

Concedierea colectivă

Pe piața forței de muncă, pot apărea situații în care angajatorul ajunge să fie nevoit să disponibilizeze un grup de salariați. Potrivit Codului Muncii, concedierea colectivă presupune disponibilizarea, din cauze care nu țin de persoana angajatului, într-o perioada de 30 de zile, a minimum 10 … Continuă

Aveți nevoie de ajutorul unui avocat?

Avocat Alina Szilaghi
Dorobantilor 89, bl. X3, sc. 1, ap. 2, Cluj Napoca, CJ, Romania

Call Now Button
Exit mobile version